Le mot vietnamien "chức danh" se traduit en français par "titre" ou "fonction". Il est utilisé pour désigner le poste ou le rôle d’une personne au sein d'une organisation, d'une entreprise ou d'une institution. Voici une explication détaillée :
Chức danh : titre officiel d'un poste qui indique la position d'une personne dans une hiérarchie professionnelle. Cela peut inclure des rôles tels que directeur, manager, employé, etc.
Usage courant : On utilise "chức danh" lorsque l’on parle de la position d’un individu dans un cadre professionnel. Par exemple, dans un CV ou lors de l'introduction d'une personne lors d'une réunion.
Exemple :
Dans un contexte plus formel, "chức danh" peut également être utilisé pour discuter de la reconnaissance professionnelle ou des qualifications associées à un poste. Par exemple, un "chức danh" peut être requis pour des responsabilités spécifiques ou pour des niveaux de rémunération.
"Chức danh" peut également être utilisé dans des contextes non professionnels pour désigner le rôle ou la position d'une personne dans d'autres situations (par exemple, dans des organisations non gouvernementales ou des groupes sociaux).
"Chức danh" est un terme clé dans le vocabulaire professionnel vietnamien, essentiel pour décrire la position d'une personne dans un environnement de travail.